İLK İŞİM
ERP sadece bir yazılım adı değildir. Bir bakış açısını temsil eder. İşletmeler bu bakış açısını kazanmadıkça en mükemmel yazılımlarıda kullansalar ideal bir yönetim anlayışına yaklaşamazlar.
Güvenin sarsıldığı sistem yürümez.
Çalışanına değer vermeyen firma yükselemez.
Personelini eğitmeyen işletme verimi artıramaz.
….
İş yaşamında edinilen her tecrübe değerlidir. Hangi konumda olursa olsun kişi iş başında kendini geliştirir.
Özel sektörün kendine has kitaplarda yazmayan işleyiş yapısı vardır.
Şirket kültürü patrona veya iş yerinin liderine göre şekillenir.
İş yeri sahibi;
Patron mu yoksa takım lideri mi?
İnsana mı yoksa makine veya paraya mı önem veriyor?
…
İlk işim 200 kişinin çalıştığı büyük bir işletme olmanın yanında zihniyet olarak atölyeden fabrikaya geçmesi gereken bir firmaydı.
Muhasebe departmanı harici bir bölüm oluşmamıştı.
Patronlarımız (6 kardeş) kendi aralarında iş bölümü yapmıştı.
Daha önce aynı sektörde kurucu müdürlük yapmış yöneticiyi işe almakla kurumsallığın startını verdiler.
O müdür kendi ekibini kurdu.
Benim şansın ekibin ilk personeli olmamdı.
Şimdi nereden başlayacağız?
Sizde iş tecrübesi paylaşımına katılmak isterseniz: erpuzmanı grubu
