Özellikle Kırşehir’in çalışkan, ufku açık bilişim gönüllüsü Güray Galip Tekeli’nin [ www.ggtbilisim.com ] çalışmaları, küçük bir ilden Türkiye’nin ve Dünya’nın pek çok noktasına ulaşmanın yolunun bir kez daha bilişim teknolojileri olduğunu bizlere gösterdi. T-Fatura ödeme sistemini kuran Güray Bey, şimdiden İzmir’e kadar ulaşmış. Güçlü bir e-ticaret sitesi kurma çalışmalarıda hızla sürüyor. Biz de kendisine elimizden geldiği kadar piyasa oyuncuları hakkında bilgiler verdik. Birlikte yapabileceğimiz çalışmaları gözden geçirdik.

Adalet ve güveni dünya nizamına yerleştirmiş geleneğin çocukları; Tanzanya’dan Papua Yeni Gine’ye, Burkina Faso’dan Küba’ya yeni pazarlara ulaşıyor. Ve sömürmek için değil, imar ve paylaşım için o ismini söylemekte zorlandığımız yerlerde varlar.

Dün bir iş adamı 20 kişi işe aldım dediğinde sevindim. Başka bir yönetici de bizde ki durgunluktan oluşan iş gücü fazlasını ihtiyacı olan başka işletmelere verdik dediğinde yine sevindik. Bir başka yönetici biz dünya liginde marka olacağız [ www.turquality.com (Bu cümleyi kuranlar, dünyanın devlet destekli ilk ve tek markalaşma programı sitesini incelemeli.)] ve bunun için ne gerekiyorsa yapıyoruz; “Bundan sonra yönetim babamdan gördüğüm gibi geleneksel değil grafiksel olacak.” dediğinde de mutluluk duydum.

Bu yoğun toplantılar sırasında üzüldüğümüz konular da oldu: Bürokrasinin engelleri; aybaşı maaşı çekmeye alışmış olan zevatın canla başla üretim yapmaya uğraşan, işsizliğe çare olan bu ülkenin gerçek kahramanlarına çektirdiği çile vb… İhracat yapacak ülkeye girdi sağlayacak firmalara çıkarılan zorlukları fıkra gibi dinliyoruz. Bu ülke ne yapmaya çalışıyor, bu engelleri çıkaranlar hangi akla hizmet ediyor, kimden maaş alıyor diye düşünmeden edemiyor insan.

İlk meslek yaşamına üretim planlama deneyimi ile başlayan biri olarak üretimin içinden geliyorum ve uygulamalarımda üretim geçmişim her zaman yol göstericim oldu. Özellikle ERP uygulamalarının en zor kısmı MRP, MRP2 bölümleridir.

Problemleri 3 başlık altında toplayabiliriz.

1-Firmalardan kaynaklanan sebepler.
2-Danışmanlardan kaynaklanan sebepler.
3-İş yönetim yazılımlarından kaynaklanan sebepler.