SEMİNERLER
Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, Teknik Eğitim Fakülteleri Öğrencilerini iş ortamına hazırlamak zorundadır. Bu konuda kaybedecek vaktimiz kalmamıştır. Memur kafasından bir an önce kurtulup “Ben bu yıl 50 öğrenci mezun ettim, bunların yüzde kaçı iş bulabildi.” diyebilmeliyiz. Sonuçları değerlendirip şapkamızı önümüze koymamız gerekmektedir. Ben maaşımı alırım kim ne yaparsa yapsın zihniyeti bir an önce bitmeli ki ortaya yetişmiş insan gücü çıksın.
Aynı konu Meslek Liselerinin Öğretmenleri içinde geçerli. Yetiştirdiğimiz öğrenci iş ortamında bir işe yaramıyorsa neden ülke kaynaklarını heba ediyoruz.
Biz isteriz ki ilköğretim çağında mesleki rehberliğe önem verilsin, öğrenci meslekleri tanısın ve kendine başarılı olacağı, zevkle çalışacağı bir zanaat seçsin.
Sanayici üniversiteden üniversitede sanayiden şikayetçi. Aslında hepimizde eksikler var. İnanıyoruz ki çok küçük adımlarla büyük işler başarılabilir. Bu ülkenin adaletli ve ahlaklı kalkınması için herkes işbirliği yapmak zorundadır.
Biz elimizden geldiğince ERP Sistemi ve Mesleki Eğitim seminerleri vermeye devam edeceğiz.
Çalışma hayatına 1992 yılında imalat sektöründe "Üretim Planlama" ile başladım daha sonraki süreçte "Kurumsal Kaynak Planlaması" ilgi alanımıza girdi. Fakat her zaman imalat sektörü ve üretim planlama önem vediğimiz konular olmaya devam etti. Bence ERP yazılımlarında Finans Yönetimi, İnsan Kaynakları, Müşteri İlişkileri Yönetimi bir şekilde başarıya ulaşabiliyor; fakat üretim yönetimi hala problemli.
Çanakkale ve Bursa'da başlayan yolculuk Konya'da devam ediyor. Konya sanayisi özelinden hareketle Anadolu işletmelerinde nasıl bir iş yönetim yazılımı olmalı sorusunun peşinden koşuyorum.
